2 Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan Seputar Mengelola Tim Secara remote

Bimillah…

Saat mengirimkan email untuk memberitahukan kelas Mengelola Tim Secara Jarak Jauh yang akan saya adakan pada tanggal, 13 November 2022 mendatang, saya menerima beberapa pertanyaan.

Wajar saja, karena, sampai artikel ini saya ketik, masih belum terlalu banyak perusahaan full remote yang bisa kita model di Indonesia. Dan mungkin Anda adalah salah satu yang juga memiliki pertanyaan-pertanyaan ini.

2 Pertanyaan yang Paling Sering Ditanyakan Seputar Kerja Remote

Dari beberapa chat yang masuk ke saya, umumnya ada 2 pertanyaan yang hampir selalu muncul, ini dia:

Apakah bisnis saya cocok untuk membangun tim secara jarak jauh (remote)?

Jawabnya: Bisa… Tapiii…

Membangun tim yang remote adalah salah satu proses dalam bisnis. Dan tidak semua proses akan bisa dengan mudah LANGSUNG diadopsi dari satu bisnis ke bisnis lain. Harus ada penyesuaian.

Atau tepatnya:

TIDAK semua BAGIAN dalam bisnis akan cocok dengan model kerja remote.

Di KIRIM.EMAIL, kami bisa seluruhnya bekerja secara remote karena produk yang kami jual, bisa di produksi dimanapun, karena pada dasarnya siapa saja yang menguasai skill pemrograman, bisa membuat aplikasi.

Misalnya bisnis Anda menjual produk fisik, contohnya, jualan hijab, mungkin bagian produksi seperti yang menjahit, packing, dan bagian gudang/ inventory,BELUM TENTU cocok untuk Anda bangun tim secara remote.

Walaupun ada beberapa perusahaan besar yang melakukannya, paling tidak, mungkin belum saat bisnis Anda masih baru mulai, atau masih titik bertumbuh.

Namun, bagian yang tidak berhubungan dengan produksi, seperti marketing, sales, accounting, dll, bisa Anda pekerjakan secara remote atau jarak jauh.

Tim sales Anda tidak butuh berada di sebelah Anda 24 jam sehari, yang ia lakukan hanya harus menghasilkan sales.

Itu artinya, jika ada orang yang memiliki skill Facebook Ads yang bagus, namun tidak tinggal di satu kota, Anda masih bisa merekrutnya, dan mempekerjakannya secara remote di perusahaan Anda.

Atau, sebaliknya, jika bisnis Anda yang mengharuskan pemiliknya untuk berpergian keluar kota, bahkan keluar negri, Anda tetap bisa mengontrol dan berkomunikasi dengan efektif ke tim Anda dari mana saja.

Saya tidak tahu bisnis Anda, dan tidak tahu skenario/ proses apa yang Anda jalankan, namun yang saya tahu pasti, saya menemukan perusahaan yang bekerja dengan cara remote di berbagai bidang bisnis.

Dari mulai fashion, kuliner, properti, dll.

Bahkan, ada satu negara yang memungkinkan Anda untuk mengurus kependudukan secara jarak jauh. Ya, itu artinya Anda bisa menjadi warga negara, tanpa harus berada di negara tersebut.

Jika negara saja bisa bekerja secara remote, itu artinya bisnis kita yang mungkin belum serumit mengelola sebuah negara, kemungkinan besar masih bisa juga kita jadikan remote.

Jadi kesimpulannya: Tentu saja kerja remote tidak semua orang dan untuk tidak semua bidang/ bagian dalam bisnis Anda. Namun, tidak semua bidang bisnis Anda juga harus berada di kantor. Siapa tahu di kota lain banyak tenaga yang lebih handal dan lebih terjangkau.

Bagaimana kalau saya ditipu oleh tim yang tidak bisa saya pantau pekerjaannya setiap saat?

Saya tanya balik: “Darimana Anda tahu saat ini Anda TIDAK sedang ditipu?”

Apakah seseorang yang setiap hari datang ke kantor itu PASTI jujur?

Hanya karena kita bisa mengawasi seseorang didepan mata kita, belum tentu ia akan jujur. Begitu juga sebaliknya, hanya karena seseorang TIDAK kita awasi, belum tentu ia akan TIDAK jujur.

Jadi, apakah Anda yakin tim Anda yang datang ke kantor setiap hari itu benar-benar bekerja?

Jika orang tersebut hanya menjadi baik dan jujur saat saya berada didekatnya, mungkin memang saya tidak akan cocok dengan orang tersebut. Dan, mungkin juga orang tersebut tidak cocok di dalam perusahaan tempat saya berada.

Seperti kata Simon Sinek:

Sebuah tim adalah bukan dimana orang-orang bekerja bersama, namun dimana orang-orang saling percaya.

Jika Anda sudah percaya dengan seseorang, apakah ia akan memerlukan pengawasan berlebihan?

Anda hanya perlu mengawasi angka-angka yang tepat untuk mengetahui apakah pekerjaan tersebut berjalan dengan baik atau tidak.

Banyak lagi kelebihan lain jika Anda bisa mempekerjakan orang lain dari jarak jauh, tanpa harus ke kantor.

Kita akan diskusi lebih lanjut lengkap dengan studi kasus dan wawasan yang saya dapatkan dari 6 tahun membangun tim yang bekerja remote secara penuh.

Daftarkan diri Anda disini:

Jika Anda masih memiliki pertanyaan, silahkan tulis pada kotak komentar di bawah ini.

Sebagai catatan: Kelas ini untuk Anda yang ingin membangun, atau menambah tim di bisnis Anda, TIDAK saya sarankan jika Anda belum ingin merekrut tim.

Daftar disini:

Sampai ketemu di Jogja, insyaAllah…

-Fikry